PT Taspen (Persero), BUMN pengelola dana pensiun dan asuransi ASN serta pejabat negara, membuka lowongan pekerjaan dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2025. Kesempatan ini terbuka bagi calon kandidat yang memiliki kualifikasi, semangat tinggi, dan dedikasi untuk berkembang. Berikut rincian lowongan yang tersedia.
PT Taspen (Persero) menawarkan berbagai posisi strategis untuk mendukung operasional perusahaan yang semakin berkembang. Lowongan ini ditujukan untuk para profesional muda dan berpengalaman, yang ingin berkontribusi dalam pengelolaan dana pensiun dan jaminan sosial di Indonesia.
Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2025
Rekrutmen Bersama BUMN 2025 menjadi wadah bagi PT Taspen (Persero) untuk mencari talenta terbaik. Pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi Rekrutmen Bersama BUMN.
Persyaratan umum untuk semua posisi meliputi minimal IPK 3.00, SKCK, kesediaan ditempatkan di seluruh Indonesia, dan ikatan dinas selama tiga tahun. Pelamar juga harus bebas dari hubungan kekeluargaan dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT Taspen, serta karyawan aktif yang mendekati masa pensiun.
Posisi Lowongan dan Kualifikasi Detail
PT Taspen (Persero) membuka beragam posisi dengan kualifikasi berbeda. Berikut detailnya.
Semua posisi menawarkan status kepegawaian tetap dengan masa *on the job training* dan masa percobaan (probation) selama satu tahun.
1. Branch Office Staff – Formasi Disabilitas
Posisi ini membutuhkan lulusan minimal Diploma IV atau S1 dari berbagai jurusan, seperti Administrasi, Bisnis, Ilmu Ekonomi, dan lainnya. Calon pelamar harus memiliki pengalaman organisasi dan kemampuan komunikasi yang baik.
Persyaratan khusus meliputi status disabilitas tuna daksa tanpa alat bantu jalan serta penguasaan Microsoft Office.
Tugas utama meliputi pengelolaan kegiatan operasional, layanan kantor cabang, dan keuangan kantor cabang.
2. Actuary Staff
PT Taspen membutuhkan lulusan Aktuaria, Matematika Aktuaria, atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3.00 (D4/S1) dan 3.25 (S2). Batasan usia maksimal 30 tahun untuk D4/S1 dan 35 tahun untuk S2.
Keahlian dalam valuasi dan evaluasi aktuaria, serta penguasaan Microsoft Office, khususnya Excel, sangat dibutuhkan. Pengalaman di bidang aktuaria menjadi nilai tambah.
Pekerjaan mencakup valuasi aktuaria, proyeksi cadangan, dan pengembangan produk asuransi dan jaminan sosial.
3. Strategic Business Development Staff
Lowongan ini diperuntukkan bagi lulusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, atau Statistika dengan IPK minimal 3.00 (D4/S1) dan 3.25 (S2). Usia maksimal 30 tahun (D4/S1) dan 35 tahun (S2).
Kandidat ideal memahami konsep ekonomi dasar, investasi, laporan keuangan, dan memiliki kemampuan negosiasi serta *networking* yang baik. Pengalaman di bidang investasi diutamakan.
Tugas utama meliputi dukungan proses transaksi, analisis investasi, dan kegiatan investasi penyertaan langsung.
Posisi Lainnya dan Informasi Penting
Selain tiga posisi di atas, tersedia juga lowongan untuk Archive Management Staff, Human Capital Development Staff, Compensation and Benefit Staff, Corporate University Staff, Procurement Staff, dan Fixed Asset Management Staff.
Semua posisi memiliki persyaratan dan deskripsi pekerjaan yang tercantum dalam pengumuman resmi Rekrutmen Bersama BUMN 2025 PT Taspen (Persero). Silakan kunjungi situs resmi untuk detail lengkapnya.
Pendaftaran dibuka hingga 16 Maret 2025. PT Taspen menegaskan tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini.
Kesempatan berkarir di PT Taspen (Persero) merupakan peluang emas bagi para profesional muda dan berpengalaman yang ingin berkontribusi dalam sektor pengelolaan dana pensiun dan jaminan sosial di Indonesia. Dengan beragam posisi yang ditawarkan, PT Taspen berkomitmen untuk membangun tim yang kuat dan kompeten guna memberikan pelayanan terbaik bagi para peserta.
